公務員はたたかれるほど年収高くないよ
[スレ作成日時]2005-08-15 18:05:00
注文住宅のオンライン相談
公務員40歳係長の年収580万円でも税金食いなのか
No.151 |
by 匿名さん 2005-09-08 14:43:00
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山形のマット殺人の7人のうち2人が新庄市役所で働いてるってな。やっぱ公務員ってクソだわ。
そういう人間を税金で食わしてやってると思うと腹が立つよ。まあ新庄市民じゃないがな。 |
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No.152 |
>150
暗に、公務員の行政能力のなさを非難してます? |
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No.153 |
>>151
冤罪は許せないなんて言ってるらしいねこのバ カタレどもは |
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No.154 |
よのなかの犯罪の半数以上は塗装工、大工、ニートと思えるがいかがなものか
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No.155 |
選挙の時に、じーっと見たり、投票用紙くれるひとは公務員の人がアルバイトしているとか。
階級?によっても違うみたいだけど、いい時給もらっているみたいです。 やったことあるひといる? |
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No.156 |
やったことあるけど、そのときはまだ学生だった。公務員じゃないよ。
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No.157 |
日経新聞に載っていたが日本の公務員平均年収は、アメリカやドイツ(はるかに日本が高い!)など抑えてダントツなそうな。
しかもアメリカなどは、地方公務員は国家公務員よりも大幅に給与が低いのは当たり前なのに、 日本だけは国家も地方も同水準・・・。 日経には、公務員の人員削減よりも給与水準引き下げの方が現実的で節約効果高いとバッサリ斬られていたな。 |
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No.158 |
大卒36歳勤続12年税込み650万です。
制服を着る仕事なのですが、365日24時間勤務前提の給与体系のため、 残業休日手当て一切ありません。 住宅手当はすずめの涙ですが、官舎には入れれば家賃は激安ですね。 これは批判を受けても仕方ない。相当ボロとはいえ、ウソみたいな家賃です。 人事院勧告に基づき給与が決定されるので、民間の給与水準が約2年遅れで反映され、 例年12月の給与から、その年の4月にさかのぼって実行されます。(年末調整) ことしはやく5%ダウンらしいので、12月の手取りは5%×9ヶ月=45%カット! バブルの頃は、年末調整額が給与より多かったなんて逸話も聞きますが、私には無縁。 日本の景気がよくなるように、民・官ともにがんばりましょう。 |
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No.159 |
スレ主です
36才で650万は多いですね。もしや現業系ですか。 バブルの頃って君が公務員になった頃は僕もそうだけど年末に差額調整きたよね これから第一次ベビーブームの大量退職が始まり今後10年間は 第二次バブル景気到来なんですよ 詳しくは週刊ダイヤモンド見てね |
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No.160 |
私の庁は、17年度中期計画により定数削減されるので、
大量退職はそのまま純減を意味するようです。 |
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No.161 |
郵政民営化で公務員を減らしたがってる総理。
これが終わったら次はどこの公務員が狙われるだろう。 |
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No.162 |
郵便の次は学校だな
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No.163 |
インや、警察官だな。
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No.164 |
国家公務員と地方公務員くらい分けて発言してください。
公務員だったら何してもいいと思ってるでしょう、公務員以外の方々。 |
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No.165 |
じゃや分ける。
地方公務員は東京都を除いて地元の民間給与水準と比べて高すぎる。 青森県なんて、県内平均の1.5倍だそうな・・・。 これを各道府県の平均まで引き下げるだけで、2兆円は浮くそうな。 |
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No.166 |
そもそも青森、産業ないじゃん。
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No.167 |
平均年間賃金も高いでしょうが、それ以前に ○○手当 ○○退職金割増金 ○○共済互助会手当などなど
給与だけ比べても 民間との比較には ならないでしょうね。 そもそも 目標の無い仕事って 楽ですよね。 |
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No.168 |
公務員とは おおやけの為に務める人・・・
おおやけが 公務員の為に 蔑まされている気が・・・ |
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No.169 |
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No.170 | ||
No.171 |
失業しないのがおおきいな
阪神淡路地震のときたしか民間企業は4人に一人が失業したよな。失業しなくても給料半分以下、最悪無給数ヶ月もあったよな。 そんななか神戸市職員は満額給料出ていたのだから 公務員は勝ち組でしょ |
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No.172 |
努力して勝ち得た職業だもん。
仕方ないよ。 税金食いとは思わないが、税金で給料あてがってるのだから、お仕事、人並み以上に頑張って欲しい。 |
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No.173 |
頑張らせていただいてます。
私の職種は残業手当という制度がないため、毎日6時出勤、帰宅は23時です。 これでも無駄飯食いなのかな・・・・。 |
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No.174 |
158さん
毎月5%減で9ヶ月で45%減の意味がわからない。 45%減ってあんた半減ジャン? ク○公務員は何考えてんだ?年収ベースで45%も減少なら だれも○ソ公務員に文句言わないよ。 173さん 消防とか専門職公務員はつらいよね。一般的に言われてるのは 市役所や町役場で、4時頃から暇そうに夕刊見て、5時きっかりに 帰れる人が公務員の代名詞では? 今日5時頃ある市役所でエレベーターに乗ったら、若手と年配の消防署員が 話してた。 若手「こんな時間なのに、お先にーって帰ってましたよ!」 年配「あれは嘱託のおっさんや!」 私は、日夜市民のために尽力してくれている消防職員は好きだ! 公務員だけど、あんまりいじめないでくれ! |
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No.175 |
大阪の公務員はとりあえず盗人ということでいいや。
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No.176 |
>>174
毎月5%カットを9ヶ月さかのぼり、12月の給与でまとめて調整するので、 12月の給与については45%カットということです。 日本語下手ですいません。 ちなみにバブルの頃は、10%アップを9ヶ月遡って12月に調整した結果、 90%アップでボーナスより多かったなんていう時代もあったそうです。 私の入省はその後ですが。 |
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No.177 |
なるほど。
それはきついね。 でも、後半のアップの話は民間感情逆なでするなあ。怒りがこみ上げてくる。 前半のまとめてカットは・・・組合がよく黙ってたね。 もっと按分するとか考えないのかな公務員は。それとも、公務員も厳しいんだって アピールかな?下々の公務員は泣かされるねえ。 それでも公務員は恵まれてると思う。 |
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No.178 |
>>177
国家公務員には組合が認められていないのと、 給与をどうするかというのは省で決めるのではなく、 人事院勧告に基づき内閣が決定するので、どうしようもないですね。 まあしかし、こういうご時勢ですから、 給与カットの決断が遅かった分、あきらめます。 |
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No.179 |
そうか、組合は地方公務員か・・・
しかし人事院勧告なんて、下げるにしても低いなあと思ってたけど 1ヶ月で過去遡及して引かれるなんて、**げてるよなあ。 一括返済ローンとか困る人もいたんじゃない? |
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No.180 |
「不利益の遡及」って許されるんでしたっけ?
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No.181 |
許すも許されないも、争議権ないんじゃなかったっけ?
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No.182 |
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No.183 |
人事院勧告なんて一般の国民から見たらおかしな数字しか出てこないじゃん。
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No.184 |
国I受かったけど順位が一桁じゃなかったので入省やめました。
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No.185 |
海自でも入っておけ
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No.186 |
182
若い消防署員が、市役所に夕方何かの用事で来たら、5時前に帰る職員に対して 怒りを覚えたけど、嘱託のおっさんだったんで「なーんだ、そうかあ」とご納得 なさった様子を書いてるんじゃないの? つまり、同じ公務員でもぜんぜん違うじゃん!部署によっては公務員も我々民間 と同じく、窓口業務の高給で安泰な公務員に怒りを感じている!ってことまで読 めないのか? |
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No.187 |
>>185
なぜ陸や空じゃなくて海自?海保じゃダメ? |
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No.188 |
仕事をしない公務員は、給与をいただく資格なし。
年収580万円でも立派な無駄です。 580万円の価値がある仕事をするから、580万円の給与をいただけるのです。 社会の役に立たずに、給与だけせしめる公務員は淘汰されるべし。 |
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No.189 | ||
No.190 |
>>187
ごめん、適当に書いた |
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No.191 | ||
No.192 |
公務員だから許されるんだよ。
君も公務員になれば |
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No.193 |
あんな最低な奴らにはなりたくないよ。
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No.194 |
おれも人から後ろ指さされたくない。
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No.195 |
188は、民間の様な気がするのだけど?
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No.196 |
なれないから疎まれる。可哀想な公務員。
オレは普通の会社員だが、なれるもんならなりたいね。 でも勉強嫌いだし、なる前の『努力』をするのが嫌だ。 バブルの時には「公務員なんて給料安くて最悪」と言われて いたのが今では逆転やもんな。羨ましいわ。 |
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No.197 |
>>193,194
完全に強がりですよね? |
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No.198 | ||
No.199 |
年収の金額が問題じゃないだろ。
その給与に見合った仕事ができているかどうかだろ。 大阪市営交通局のバス路線誘導員みたいに、実働数時間、おしゃべりするだけで 1000万円プレーヤーは、確かに問題だと思うが。 |
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No.200 |
43才東京都の上級技術職で950万円です。
公務員の給与といってもいろいろですが、平均すれば民間より明らかに高いと思います。 一流上場企業の知人、友人でも40才1000万円なんてほとんどない。 ソニーとかトヨタなんかを引き合いに出すから、世間知らずだと言われるのだ。 中小メーカー技術者などにくらべ平均的地方公務員の給与は高過ぎると思う。 |
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