世帯年収900〜1200万の生活感 【その２】

[匿名さん]

早くもその２へ来ました。
引き続きよろしくお願いします。

※世帯で1200万を超える方はご遠慮ください。

前スレ　http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/197784/

[361: 匿名さん]

うちも子供ができる前はよく旅行にいったな。
子供がいないうちしか行けないので、今のウチにどんどん行くといいですよ。

[362: 匿名さん]

おこづかい制の場合、ご主人のおこづかいって、いくらぐらいですか？

年収が1000万近くて、2万3万って、あまりにも可哀想だと思うのですが。
金払いの悪い上司って、信頼されていないケースが多いです。
飲み会は、おこづかいとは別と言っても、多く出しにくいのでは、気持ち的に余裕がないんだろうなと思うのですが。
どのようにされているのでしょうか？

[363: 匿名さん]

上司と飲む機会なんて無いな。
うちもまだ子供が居ないので、年に一度または二度の海外旅行。
隔月で国内旅行。
外食は週末と平日少し。
今のうちに貯金を増やさないとですね。

[364: 匿名さん]

362
君は年収というものをわかっていない。
年収1000万なんか手取りで700万そこそこ。
月は60万程。
ボーナス払いが多ければ、さらに月手取りは少ない。
その程度に、小遣いとやらがそんな多いことにはならないよ。
まあ、家庭によるだろうが。

[365: 匿名さん]

こずかいって何？生活費として三十万渡してるけどあとは自分の裁量で使うよ。

[366: 匿名さん]

私が部下と飲みに行くのは年に数回程度なのでその時は全額自腹で払っていますが、
上司（50代なかば）と2人で飲みに行った時（年に1~2回）、支払で上司が領収書をもらい、
後日交際費で精算しているのを知った時には、がっかりしました。

その上司は新人（20代なかば）と飲みに行った時も割り勘なので、
社内でも金払いが悪いことで有名で、評判もイマイチです。

金払いが良いから信頼されるとは思いませんが、
金払いが悪いとマイナスイメージになる可能性はありますね。

[367: 匿名さん]

管理職にもなってせめて平取締役あたりとのみにいかないようじゃダメだろ

[368: サラリーマンさん]

３６６

年に数回しか部下と飲みに行かず、全額自腹を謳うなかれ。当たり前でしょ、その程度。
部下に嫌がられない程度に、メンバー入れ替えて週に２回は飲みに行きます。毎回、自分が多く出す。そして、年に数回は自腹。年間、どれだけ投資していると思いますか？好きでやってんだけど、あなたの５倍以上かな。
そして、たまには会費制だが、会社の交際費を上乗せして、部下の好きな店に連れて行きます。ミシュラン☆もあり。
何がいけないの？若い人間に色々な経験をさせるのは重要な上司の仕事と任じています。接待も重要な仕事になるから。贈収賄ではないし。
本音は、自腹で好きな女性と食事行く方が好きなんですけど、我慢しています・・・

[369: 匿名]

368

なんでそんなに偉そうなの？やってやってるという感じが部下に見透かされてると思う。

[370: 匿名]

お金の管理はどちらがしているのでしょうか。
生活費はどれぐらいでしょうか。

[371: 匿名さん]

でも、368さんの仰ることはわからないではない。
金払い良さそうな中小の社長さんだって、たいていは経費できっている。
年収1千万～2千万程度のサラリーマンなら、経費できるのがむしろ普通だろう。
ローンとか子どもとか抱えていれば、なおさら。

若い時は、管理職や役員なら沢山もらってるんだから、若手に奢って当然とか思いがち。
だけど、40代くらいになってみて分かった。
出費も一気に増えるから、自分で使えるお金はそんなに以前と変わらない。

[372: 匿名さん]

＞370

うちは給料やボーナスは、まずカミさんがすべて手にする。
うち月５万程度、残しておいてくれる。
あとは必要に応じて、出してもらう感じ。
ボーナスも同様で、カミさん管理で、必要に応じて、許可を得て出してもらう。

これ以外に副収入が月10万平均程度あり、それは自分で使える。
ただ、繰り上げや子供のことを考えて、半分はカミさんに天引きしてもらってる。
しっかり、繰り上げも貯金もできてるので、いいと思っている。
自分で管理してもいいけど、自分は少しルーズなので、カミさんに任せてる感じ。
経費精算も多いし、そうでないと資金繰りに困って破産しかねない。

[373: 匿名さん]

＞お金を出してまで他人に預ける

何でいけないのか、意味不明。
親の義務とかいうのもそうだけど、、それはご自身の価値観でしょ。
そうして預けてうまくいってる家庭があるなら、それでいいのでは？
何人か実際に子育てしたことがある人なら、感覚的に分かりそうなもんだけど。

家族になら預けていいけどって、それは預けられる環境にいる人の話だよね。
そういう環境にない人は、預ける権利はないってのも、妙な話。
いずれにせよ、他人がとやかく言う話ではないと思う。

ちなみに、私は男性ですが、嫁さんが預けることには異存なし。
ただし、信頼できる相手やサービスであること前提。

[374: 匿名]

給料は多い人ほど自分で管理して、少ないほど嫁が管理するみたいですね。

[375: 匿名]

今は、いろいろな意味で子どもの虐待が多いとか。

[376: 匿名さん]

＞372=＞373
ですね。

うちも月30万ほど奥さんに渡して、あとは自由です。
と言っても家族で外食する際などに、自分の財布から出す事も。
奥さんも働いているけれど、奥さんのお金は奥さんの。
子育て頑張ってくれているし不満は無いな。

ちなみに週末の食事は私が作ることもあるし、掃除担当も私です。
共働きだと助け合い、協力し合いは基本ですね。

[377: 匿名]

うちは共働きで各自管理。いわゆるお小遣い制ではない。
住宅ローンと光熱や水、通信費などの、固定で発生する生活費は全額自分(夫)が出してる。あと、住宅ローン用の口座に、月々＋αで積み立ててる。食費は基本的に妻。外食時は、はまちまち。その他の買い物もまちまち。

残ったお金は、お互いオールフリー。いざというときの虎の子の貯金を除いて、自分の独断でいつでも好きにできるお金は数百万単位である。とは言っても、元々貧乏性だから、使うお金は少ない。そして、好きにできるお金がまた増える。

今までの金銭管理の実績から、信頼関係が成立してる感じ。だから、あまり細々干渉しあわないことにしてる。

[378: 匿名さん]

我が家も共働きで、別財布。
それぞれ決まった金額を毎月共通の口座に入れて、残った分は各々の貯金。
夫は倹約家なので貯金が貯まっているようですが、私は…ダメですね(^_^;)
共通の口座には自然にお金が貯まっており、時々まとまった額を繰り上げ返済に充てています。

職場の他の共働き夫婦は、>>377さんのパターンが多いですね。
それぞれの家庭で金銭事情が違うので面白いですね。

[379: 匿名さん]

うちは現在は共働きではありませんが、共働きのときは皆さんと同じでした。
とくに376さんと同じような感じだったかな。
あとは共通部分を除けば、各自で管理するのが基本。
残ったお金は、貯金でも自分用でも自由。
ただ、わたしは貯まらない人なので、そのときからある程度は嫁さんに任せてた。

嫁さんの稼ぎが結婚当初1千万超で私より多かったので、嫁さんに頼ることもあった。
そういう事や子育てを含め、嫁さんはよくやってくれたので、今は好きにしてもらっている。
たまに昔の仕事の関係で頼まれて出張とか行ってるけど、子供のケアは自分。
もちろん、その稼ぎは、嫁さんのもの（しっかり貯めてるようだけど）。
わたしも海外出張とか多いから、お互い様だし。
出張関係の手当などは、それぞれの小遣い。

[380: 匿名さん]

うちも377さんと同じですね。ただ、３年前からフルタイム共働きでは
なくなったのですが、それでもそのままです。
食費は週末にまとめ買いをする時は夫、平日買い足すときは妻（私）の
財布からです。お金が欲しいと言えばくれるでしょうが、フルタイム
共働きじゃなくなった事に負い目を感じているというか、プライドが
あってそのままの分担になっています。