知り合い(仮にAさんとします)からこんな話を聞きましたが、
思ったような回答がどこにも見つからないため伺います。
Aさんは某都銀とノンバンクからそれぞれ変動とフラットで本審査に通りました。
本審査の過程で(昨年7月)、両方から職場への電話での在籍確認があったそうです。
実行は先月12月でした。
実は、Aさんは昨年10月の時点で転職(同業種でのステップアップ・年収アップ)をしたそうですが、
この事実は伏せた状態で、ローンは実行されたそうです。
(ちなみにどっちの銀行を使ったかは聞いてません)
転職の事実を隠し、ローン実行ってできるものなのでしょうか?
個人的には、本審査から時間が経っているため、
金消契約前後の時点であらためて在籍確認などされると思うのですが、
銀行は一度電話で在籍確認をした後は、もうしないものなのでしょうか?
また、Aさんに、もしばれたらどうしたの?と聞いたら、
一部の銀行が出している転職者向けの住宅ローンを借り、
すぐに他の銀行で低金利の借り換えを申請するつもりだったということです。
これも現実的に可能なのでしょうか?
また、審査が間に合わなかった場合は親から借りる予定だったそうです。
(それなら最初から親に借りれば良いのに、と思いましたが。。。)
ご存知の方いらっしゃいましたらご教授願います。
[スレ作成日時]2012-01-18 14:32:28
住宅ローンの在籍確認
1:
匿名
[2012-01-18 18:33:47]
保険証
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2:
匿名さん
[2012-01-18 21:06:01]
私が知っている金融機関だけかもしれませんが、在籍確認は
1回のみ審査時に行い、それ以後は致しません。 ただし、上記に記載がある通り、保険証や、直近の給料明細の提出を 契約時に提出して頂きますので、転職していれば契約はできないと思いますよ。 |
3:
銀行関係者さん
[2012-01-18 22:15:04]
おっしゃる通り、ノンバンク系の金消の仕方はわかりませんが
面前の金消なら金消時に必ず保険証で再確認しますので何もなく実行はあり得ないと思います。 あと転職者向け住宅ローンからすぐ普通の住宅ローンに借り換えるつもりだったともありますが いわゆる訳あり住宅ローンは普通の住宅ローンにそう簡単には借り換えできません。 またヘッドハンティングなど有利な転職であっても1年は勤めないと住宅ローンは組めないと思います。 |