大成サービスの管理はどうでしょうか?
親会社の大成建設のカラーが強いように感じますが。
大成サービス管理物件にお住まいの方や過去にお住まいだった方、
管理の業界に詳しい方のお話をお聞かせいただければと思います。
その1 http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/46033/
[スレ作成日時]2011-12-28 11:25:03
大成有楽不動産(旧称:大成サービス)はどうですか? その2
242:
匿名
[2012-03-25 20:29:49]
とりあえず、この吸収される管理の部門に、親会社からの天下りはあるだろう。それは、過渡期だから赦すとしましょう。グループの代表取締役社長に提言しますよ!このことは、グループが世間に、その決意を内外示す意味[内外に見せる]かつ勝負だし、やらなきゃいかんことでしょう。提言①:親会社から来る天下りの職員の[管理職名]を上げない、また、職域・地位・給与並びに、その他特別な恩給などを与えない。そんな金があり、余っていれば、恵まれない、正社員になれない方々の待遇改善に廻す。提言②:マンションであれば、管理業務主任者。ビルであれば、ビル管理士。国家資格をとってから、今いる地位から上の選択を赦す。恐らく、天下り幹部は、[勉学]の努力はしないだろう。要するに、努力の無い方は、幹部になれないし、先に諦めていただく。これをやれば、天下りは排除でき、外部の優秀な管理の逸材が入る可能性がある。
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243:
匿名
[2012-03-25 20:52:53]
グループの代表取締役社長殿へ。[学を修めない]、また、その気持ちの無い者は去らせる。または、止めていただく。特に,後舎弟は、小学生の算数・国語及び社会などのテストをする。反省して、本人がそこから勉強するなら止める。[巧言令色(コウゲンレイショク)、鮮なし仁(スクナシジン)]。そんなのばっかりの会社にしない。巧言令色の言えない方は黙るけど、巧言令色を言う方は可笑しい、と考える。これは論語・儒学の基本です。そんな会社の[風土]が大事ですよ!
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244:
匿名さん
[2012-03-30 00:24:01]
> 特に,後舎弟は、小学生の算数・国語及び社会などのテストをする。
え~、高校生レベルじゃなくて、小学生レベル? まあ、私の知っている役員も、社会人というより、大学生程度ですが・・・。 大成サービスは、きちんと基礎的な学習ができている人間を採用するか、 それが無理なら、入社してから、学習させるようにしないと。 でも、そのあたりの教育システムが、全くなっていないんだよね。 そこが問題。 |
245:
匿名さん
[2012-03-30 21:55:18]
深夜未明の投稿常連さん
夜勤ローテーションの警備員の方ですか。気になってしょうがありません。 |
246:
匿名さん
[2012-03-30 23:10:13]
> 夜勤ローテーションの警備員の方ですか
警備員の人が内部事情にそこまで詳しくないでしょう。 違うんじゃないかな。 でも、身元になんて、興味ありますか? |
247:
匿名
[2012-04-02 00:32:22]
243さんからは、マンションの掲示板なのに、[ビルのアホの投稿]関係者からの投稿ですよ!やっと見つけたよ!ビルのアホな奴を。[アホなレベルはマンションの上をいくらしい]。アホな書き込みをしないようにね!書かないと許してあげますね!
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248:
匿名
[2012-04-02 00:39:35]
グループ代表取締役社長殿へ、お願いします。儒学、論語に沿わないことをしない。明日の[儀式かも知れないが、訓示は其が基本ですね!]此が基本ですね!頼みますよ!
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249:
匿名
[2012-04-02 00:44:47]
244さんへ。その役員も、とりあえず、きた、傷口の舐めあい役員。
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250:
匿名
[2012-04-02 00:53:33]
さっぱり反省ないし、このグループはいかんな!子会社も変わるし、少しは身を糺せ。明日のある時間に、創業者に、黙祷、頭を下げよ!
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251:
匿名さん
[2012-04-02 23:34:42]
大成サービスには、反省という文字はなかったが、
大成有楽不動産になって、どうなるでしょうかね。 変わる気がしないが・・・。 |
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252:
匿名
[2012-04-13 23:43:02]
組織が変わっても、人は変わりませんね!ちゃんとしましょうね!その辺も考えての改革ですからね!グループ幹部は、改革が、とりあえず済み、安心だけだね。これからが勝負です。本気の改革をしましょう。見てますよ!
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253:
匿名
[2012-04-13 23:44:32]
いつも深夜の担当お疲れ様です
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254:
匿名さん
[2012-04-14 10:06:13]
>253
大成有楽不動産関係者の方、監視ご苦労様です。 |
255:
匿名さん
[2012-04-14 18:56:05]
日中から書き込みできるようになりよかったね
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256:
匿名さん
[2012-04-14 19:56:30]
> 組織が変わっても、人は変わりませんね!
組織いじったところで、大成サービスの企業体質が変わらない限り、 何も改善されないでしょうね。 とにかく、フロント、管理員含め、社員教育がなってない。 |
257:
匿名さん
[2012-04-16 00:02:24]
大成有楽不動産の社員が変わるのを待つのではなく、大成有楽不動産をリプレイスすべきだ、
が現時点での結論でしょう。 |
258:
匿名
[2012-04-18 23:04:48]
新田さんの名前が、役員に出ているけど、本人でしたら、この会社は期待できる。今までの後舎弟を排除した意味合いで、彼を抜擢したかも知れないですが[いい人事]ですね!感心してますが、過去の[腐れ仲間]は注意すると謂うより、相手にしない決意を、期待するし、切望します。
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259:
匿名
[2012-04-19 02:43:22]
新田さんへ。儒学を知らん、並びに、後舎弟の、日常のおかしな奴はほっときましょうね!革新的な改革は、そんなの奴には無理だね。一年考えて、自分の方向性を出す。そんな感じでいいでしょう。
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260:
匿名
[2012-04-19 02:53:01]
新田さんへ。腐れ縁の、昔からの、友達を捨てなさい。仕事で捨てて、友で捨てるのは、難しいけどね!
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261:
匿名さん
[2012-04-19 07:34:59]
毎度深夜の巡回ご苦労様
新田ってだれ |