会社辞めたどー！！

[40代IT系]

へん、ざまあみろってんだ。これでやっと自由の身だ～。

こんなブラック会社、もう二度とゴメンだね。だいたい最終日の今日でさえ22時までトラブル対応させやがって、フツーじゃねえよ。信じられん会社だ。

後任も引き継ぎ済ませたけど、もう辞めそうだなあ。入社してわずか1ヶ月でもう嫌になったか。まあ当然だろうけどね。　週明けから来てないし。早くも欠勤5日。もう来ねえな、こいつも。

さあて、来週から自由な身だ！！　住宅ローンあるし子供もいるし、早く仕事みつけなければ・・・。

[1: 匿名さん]

おめでとう。これでキミも浮浪者の仲間入りだ。

[2: 匿名]

私も年末に退職する予定です。仕事を選ばなければ、仕事は有ります。

[3: 匿名]

俺も辞めた。
有休消化で12月までは給料もらえる。

[4: 匿名]

自分も辞めました。
雇用保険はもらうつもり
退職金はいくらでました？

[5: 匿名さん]

自ら転職するのは実力者ばかり。
みなさん仕事出来るんですね。次があるのは羨しい・・・
もっと自分を磨かないと高飛びも出来ない。

[6: 匿名さん]

>>1　お前さ勝手なこと発言しているようだけど、そういうお前はブラック会社で働かされるめにあっても辞めずにいれるのか、浮浪者にならないようにできるのか！いつ誰がどんな事情で浮浪者になったっておかしくないんや！　そういうことを考えろや！

[7: 匿名さん]

質問者さんへ。　住宅ローンや子供さんの養育費など生活の諸経費を負担しないといけないっていうのは大変ですね。私も何とかサポートはしたいところですが。（何かいい助言があればと）こればかりは何ともいえないですね。

[8: 匿名]

4さんへ
３です。
掲示板なんで自慢できるような金額を言いたいのですが、お恥ずかしいながらかなりの少額です。
30代前半、勤続年数10年、上場企業勤務でしたが、
退職金は25万程です。笑いたい方は笑って下さい。
定年まで勤務しても400万ほどしか出ない企業でした。

[9: 匿名]

でないとこもあるから仕方ないよ～
自分は十四年勤めて百万でした。会社都合なんで一ヶ月分上乗せ言うこといわなかったんで悔やまれますが…

[10: 匿名はん]

会社潰れたら一銭も出ませんよ。
貰えるだけマシじゃないですか。

[11: 匿名]

3さんへ
4ですが自分は80くらいでした…（涙）
上場企業に勤められただけでもうらやましいです。
自分はスレ主さんと同じブラックで辞めよう辞めようと思い十年過ぎてしまいました…

[12: 匿名]

うちは大阪府の天下り団体。公益法人改革で給料も下がる一方。
プロパーだけが働かされて天下り爺は、偉そうにして年金満額貰えるような給料調整して楽してる。

もう限界。辞めたい。

[13: 匿名]

スレ主 住宅ローンあって子供がいて 次の仕事のあてもなく 辞めてしまうってすごいね 資産家なのかな 真似できんわ

[15: 匿名]

↑んだ、んだ。

[16: 匿名]

自己都合退職後って、次の就活に不利じゃないのかな？

[17: 匿名]

↑理由によるんじゃない？前向きなら良いんでないかい。

[18: 匿名さん]

大阪府大阪市の退職裏金年金制度がバレそうだ、
リークしないように。

[19: 匿名]

男性の場合、自己都合退職後って、次の就活に不利な割合が高そう。

[20: 匿名さん]

会社都合も自己都合も退職理由次第でしょう、違いますか？リストラをするなら、年収１年分金額は最低限提示しないと、応じないんじゃない？これも人それぞれだけど。

[21: 匿名さん]

会社の業績悪化の場合、退職金の支給がなく
３０日前一方的に通知のみでよい。

自己都合なら１４日前に一方的に会社に通知すればよい。

[22: 匿名]

例えば、次の就活に有利な自己都合退職理由ってどんなのがありますか？

[23: 匿名さん]

システム系なら、こういう言語の開発がやりたくなったとか、リーダーやりたいとか前向きな理由ならOKかな。面接する会社にもよるけど。

[24: 匿名]

２１
なら会社は業績不信で人を解雇させようとする前にどんな努力をした？充分な協議をしたか？それなしでいきなり解雇は許させれないんじゃないの？
リストラ社員選定理由も文面で回答しないとね、あの社員とあの社員は気に入らないからは通用するのも？

[25: 匿名さん]

>21
>会社の業績悪化の場合、退職金の支給がなく
>３０日前一方的に通知のみでよい。

労基に訴えれば確実に会社は負ける。退職金規定があるなら当事者同士の話し合いで減額、分割などの結論はあり得るが、厚労省管轄の役所は基本的に労働者側の味方。会社がつぶれようが知ったこっちゃないというスタンスに立つ。

[26: 匿名はん]

>24
誤字多杉。

業績不信×　　　　業績不振○
許させれない×　　許されない○
通用するのも？×　通用するの？○

[27: 匿名]

業績悪化が理由なら一度会社を廃業して、好きなメンツと一緒に給与就業規則も一新して会社自体再スタートした方が良くね？会社廃業なら受け入れるしかないんじゃないか？

[28: サラリーマンさん]

２１さんは経営サイドの方？

[29: サラリーマンさん]

会社辞めたら自由になるんじゃなくてそこから凄く不自由になるんだよね。
次はしっかり目を見開いて内容のいい会社を選択されますように、頑張れ！！

[30: 匿名]

２６の匿名はん、あなたなら２１の文章の内容が正しいか誤りかも判断出来ますよね？それとも労働基準法関係は詳しくないですか？

[31: 匿名さん]

労使問題で裁判しても時間ばかり掛かって就職活動にマイナスになることがあっても
何にもプラスにならない。もちろん多額の退職金や慰謝料が勝ち取れるなら
話しも変わるが。弁護士依頼するのもたくさんお金が掛かる。弁護士は依頼人が
勝とうが負けようが儲けになるから訴訟を勧めてくるけどね。たとえ勝っても
その会社がすんなり払うかは全く別問題。だから入社歴が長くないならあっさり
見切りをつけていい会社探す方がよほど精神衛生上いいことだよ。

[32: 匿名さん]

労働基準法第20条

日本は法治国家

[33: 匿名さん]

労基法２０条に示す解雇予告の条件が満たされても、退職金などの労働債権は残る。会社が倒産した場合でも、租税、有担に次ぐ優先債権であり、一般債権に優先する。

[34: 30歳]

うちは中小・社長の気分で首がとびます！
よくある話？（笑）
マンション欲しくて良くこの掲示板みてるけど、怖くて竣工前の物件買えません・・・
でも新築が欲しいーーーー
自分も上手く転職希望っす

[35: 匿名さん]

法治国家なんだけど放置国家でもある。法律が常に弱い者や正当な者を守るとは
期待しない方がよい。普通の人はそこを錯覚というか誤解してしまう。
弁護士先生に頼んだからこれで安心などと思うのは大間違い。彼らはほくそえんで
います。裁判官は世間知らずの専門馬鹿が多くて一般常識が通用しないことすらある。
くれぐれも一般人は法律に関わるような事態に遭遇しないように
思慮深く生活を送ることこそが肝要。法律や裁判の勉強はおすすめします。

[36: 匿名さん]

退職金ない会社じゃありませんか？

[37: 匿名さん]

>>34

30歳ならまだまだ全然やり直せる歳。なりたい自分を目指して転職してみては？

[38: 匿名さん]

財務内容が悪いから解雇なんだろ
独立

[39: 匿名さん]

35さんそうですね。　法律は弱い者や正当な者を守ることが建前ではあるが本音は法律を正確に理解している者の味方をするということが現状ですね

[40: 匿名さん]

弁護士の最大の武器が法律を理解していること、そしてその法律に守られて
いじましく儲けているのも弁護士先生です。
この不景気の中、過払い金請求で司法書士や弁護士は大忙しですか。
節操のない世の中になったものですな。

[41: ３４]

３７さん
レスありがとう
自分の努力次第ですよね…
在職中にステップアップ転職できるように頑張ります！

[42: 匿名さん]

会社辞めても悪いことの方が多くないか？

[43: 匿名さん]

ないない
楽しい事ばかり
自分の努力次第です
旅行も何時でもいけるよ

[44: 匿名さん]

嫁と子供３人いてたら無理。

[45: 匿名さん]

リストラを受け入れるなら、退職金＋年収分は欲しいね。退職金＋上積み分はどのくらいが妥当かね？

[46: 匿名さん]

退職金って勤続年数×基本給がベースでしょ。
３０代前半で、１０年×３０万＝３００万くらい？

[47: 匿名さん]

↑そんだけもらえれば良い方なのかな？

[48: サラリーマンさん]

良い方だよ、ブラック企業は自己都合だと出さないとこもある。

[49: 匿名さん]

>>本音は法律を正確に理解している者の味方をするということが現状ですね

法律を都合よく解釈し法の網を上手くかいくぐる者の味方、に訂正しましょうね。

[50: 匿名さん]

家族には相談した上ですよね？もう就活始めましたか？