マンション管理士の活用。。。パート５

[匿名さん]

うまく活用されてる実例等がありましたらご紹介下さい。　
契約方法は月極顧問、年間契約、随時相談？費用は？良かったこと、悪かったことは？

また、マンション管理士として開業されている方、資格を取られた方のご意見や、マンション住民からの質問など何でも。色々と語りあいましょう！

パート１　http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/46169/
パート２　http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/62558/
パート３　http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/71826/
パート４　http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/135648/

※荒らしはスルー＆削除依頼で

[221: 匿名]

しかし、引退世代が多い管理士に成長段階が来るのでしょうか？
国だってのらりくらりとポストが存在すれば良いくらいにしか思ってない。

[222: 匿名さん]

社会の狭い範囲のしかも失業対策の話には興味ないね。

[223: 匿名さん]

いずれ時が解決してくれるでしょう。
マン管の合格者は千差万別ですよ。
それにマンションの数は莫大ですから。

[224: 匿名さん]

まー兼業でないチンイチのマンション管理士だったら失業者とみて間違いない。

[225: 匿名さん]

理事じゃないの。

[226: 匿名さん]

理事？とんでもない、組合の預金に手をつけるかも知れないので選任する分けないよ。

[228: 入居済み住民さん]

悪徳管理会社の定義の一つ
業務請負および業務委託や個人事業主の場合、本来はメーカーなどの顧客から仕事の発注のみが行われ、請負側は作業責任者を置き配下に人員がいる場合は、作業指示を行うのは請負側である。偽装請負となるのは請負側が人の派遣のみを行って責任者がいないか実質的に機能しておらず、顧客側の社員が作業指示を行っている状態を指す。
管理委託契約の項目の一つに管理員業務とあり　第三者へ再委託する旨を記載し
支持は管理会社が行い　管理員給与はダミー会社がピンはね後の賃金を支払う

直接　居住者とせっする管理員です　問題が起きれば責任の所在を曖昧にする管理会社です
管理会社へこのシステムを聞きましょう　一つの目安となります

[229: 入居済み住民さん]

支持→指示

[230: 管理侍]

>>228
管理会社に支払う管理員業務費と管理員に実際に支払われる賃金との差がピンハネだとお考えなのですか？

[231: 匿名]

従業員の一般管理費とか知らないんじゃない？

[232: 匿名Ａ]

>230
それは適正利潤です。
適正価格であれば何の問題もありません。
管理会社と管理組合に信頼関係がないのでしたら、その管理会社は
ＣＨＡＮＧＥした方がいいでしょう。
共存・共栄が一番です。

[233: 管理侍]

>>232
差額が全て利潤？！
おいおい・・・。
有能なマンション管理士さん。是非とも解説してあげて下さい。

[234: 匿名さん]

>233
管理員業務費をマンションが支払います。
その中から、管理会社は管理員の給与を支払います。
だからその差額が管理会社の利益になります。

[235: 入居済み住民さん]

管理組合→28万円　管理会社へ
管理会社→？？万円　偽装派遣会社へ
偽装派遣会社→16万円　管理員へ

何故派遣会社を偽装する必要があるのかが　悪徳の所以です
　これなら組合が派遣会社と直接契約を結ぶべき

[236: 匿名さん]

管理員は管理会社の社員もしくは従業員でしょう。

[237: 匿名さん]

＞管理員は管理会社の社員もしくは従業員でしょう。

期間雇用か時給ですよ。

[238: 匿名さん]

管理会社の従業員には違いないでしょう。

[239: 管理侍]

いやはや参ったね。
有能なマンション管理士さん。いるなら>>234と>>235にきちんと正確な知識を助言して下さい。
それがマンション管理士としての責務でしょう。

[240: 匿名さん]

管理員業務の計算方法
一例　労働最低賃金が仮に時給800円とすると、およそ管理組合に請求する売価は1600円以上です。
仮に1600円/時間で販売すると粗利は約２５％と計算すると400円、これ以外の400円の内訳は年金、社会保険
介護保険、雇用保険、住民税、所得税という経費と被服費、交通費、福利厚生費、等がそれにあたります。
ところでこれは3大都市圏の場合です。
ですので一度委託業務から時間割費用を算出してみて、人間関係があり管理員の時給が聞けたとしたら、業務が適正か、ぼったぐりかが分かるはずです。