【仕事が】仕事の愚痴を書き込みましょう！！【辛いっス】

[匿名さん]

仕事の愚痴を気軽に書き込んでストレス発散しましょう(>_<)
優秀な方からの批判は・・・なしでお願いします（笑）

[5835: 匿名さん]

いじめ嫌がらせハラスメント悪態等、問題は問題公務員から

下記被害のごく一部ごく一例
9/10初バタン閉め大バタン閉めも7:05・11頃他クズ職員排出傍らじじい等。9/9非行娘犯行18時前、17時前ババア同犯行ばか笑い。9/7 7:26他意図的大バタン閉め。7/30以降日曜バカ騒ぎ犯行も追加錦台中犯罪娘9/28:30頃には犯行開始。目の前他これまでバタン閉め等で毎回一時的に控えるもしらばっくれ再開犯罪娘原因で6/30家の一部損壊(間接的器物損壊)。今更善意なはずがない。行為やめれば解決したみたいな面してんじゃねーよあらゆる破壊屋傷害暴行妨害犯罪一族責任とりやがれ！！！！死　ね！！！！！！！

こんな同類問題公務員共が差別ジェンダーや被害者支援等改善推進するはずがない。
監察室も公安・警視庁他共謀情報漏洩ハラスメント差別等問題相談機関不要。これらに苦情等出来ない以上、今回の問題含めこれらを教育・管理・監督する権力を持つ善良な第三者機関も設けるべき。

下記問題で川崎市が受信してどうしていいか困ったという言い訳で当職員と神奈川県警に確認・相談(チクリ)、警察からまた身内に情報漏洩し、川崎市・警察組織への送信等、また被害者側行為だけ強制阻止、再度強要・妨害・侵害。これ以降も石i・荒i２世帯７人はのうのうと一方的加害継続。

市民に発信している立場で職員のハラスメント・迷惑行為・嫌がらせ等の対応も知らない無責任な行政や福田市長自体も問題。対応出来ない事は警察に通報するのか？企業でなければCSR・善管注意義務違反等も許されるのか？これら確信犯が継続して損害が発生している以上、クビにすれば済むという話ではない。被害者側・働く世代等の立場は考えていない証拠。
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兄マネか目と鼻の先に石iの自宅・近くに公園も学校もあるのに他人の敷地又はその付近(近場狙い)で基本日曜以外、友達と長居雑談。といっても殆どこの機関銃トーク娘１人しゃべりバカ笑いキャーキャー。自宅前・自宅・短時間・２人ならいくらでもいいというものでもない。
朝イチ洗車とパチンコ好きニヤきもいよそ者、車移動して来んな他人スペース入んな！！！！

注意に逆ギレかまともな教育もしない出来ないクズ無愛想ガン飛ばし職員挨拶シカト。こっちもやめてやった。バカ娘より小さい時にお前がこっちに暴力ふるったのと同じ様に娘に暴力ふるっても文句言うんじゃねーぞ(複数回送信後。最後に追記した一文)。こんなのが自治会役員とか川崎市長の側近なんて非常識。鈍感KY逆ギレドア大バタン連発他確信犯石i他川崎市に引っ越せ！！！！！！！！！

[5836: 通りがかりさん]

やったことない仕事でなんでそこまで偉そうに出来る？面倒臭いから言わないけど俺やったことあるよその仕事。なんで同じ給与なのにふんぞり返ったお前のしり拭いで走んなきゃいけない？
馬鹿の一つ覚えみたいな単語はみんなに「誰が使うんだよ笑」って言われてるの知らないんだね裸の王様。コンプラ訴えられて首切られればいいのに。

[5837: 匿名さん]

あのさあ前に見てるよね？今さらワガママで言われて迷惑なんだよ糞が。お前の案売れないからこっちが売れるようにするしかない、まじで糞。

[5838: 職人さん]

先月は子供の部活の遠征とかで会社休んで
今月はコンサート行くとか会社休んで
お前、一年でどんだけ働いてんだよ。
専業主婦になったら？


子供もう大きいのに、いつまで午前中出勤だよ。

[5839: 匿名さん]

嫁も嫁なら、旦那も旦那でアホ

そんなのが会社経営してんだから終わってる。

[5840: 通りがかりさん]

毎日毎日職場で舌打ち貧乏ゆすり。ただ座ってるだけなのに静かな嗚咽？固唾を飲み込んでる？みたいな音も気持ち悪い。言ったところで自覚あるくせ辞めない。優先順位高いこと残ってるのにずっと座って動かない。頼んだら中途半端。頼まないとまずやらない。指摘すると抜けた返事するだけでやり直さない。その上職場で部下同僚顧客の文句ばっかり。こんな上司嫌だ仕事辞めてほしい。

[5841: eマンションさん]

しんでくれー老害ババア､83,84って話だから､明日にでもコロリって逝ってくんねーかな。

[5842: 検討板ユーザーさん]

パワハラするのは、
パワハラされる方に原因があるから
パワハラしても仕方ないという会社は倒産してほしい

[5843: 名無しさん]

もう働きたくない
会社行くの怖い

[5844: 小松菜]

日高屋でバイトを始めました。忙しい店舗で、客の出入りが禿しく、ホールの従業員数は少ないなか、十分な引き継ぎ無しで、ぶっつけ本番で働き、分からなければ聞いていく。忙しさが激しいので、目がまわってます。配膳下膳、ドリンク作り、レジ。ひたすら動き回り過酷な店舗。店長は、言葉の使い方が攻撃性があり、不適切でした。我慢して余裕がない人なんだと言い聞かせて口答えせず、抑えて聞いてやりすごしてました。相変わらず言葉の使い方は、非常識でした。客に出すグラスに氷をトングで入れていた時、きつい口調で、トングを使わないで下さいっ！と。理由を聞くと時間がかかるからと。ホールで、客がみえる場所なので、手で触るのは不衛生なので、私は店長の認識、判断がストレス過度で、おかしいと思うので、トングを使いました。グループラインで知らせがくれば、確認しましたと返信すれば、確認しましたと返信しないでください！と来る。店長へ個人アドレスに休暇の相談をすると、自分でグループラインで、他の人が入れないか聞いてほしい！と返信がきます。昼間、働いており夕方～ラストまで勤務なので、神田まで研修に行く都合がなく働いて数日、あなたが店にいなくても店はまわるから研修に行って下さい！と強い口調で言われる。毎日、○○しないで下さいっ！を言われ続けて嫌な気持ちが募りました。店長がいない時は、従業員もおしゃべりが多く、沢山の席が下膳してない状態、水も出していない、素知らぬふりでデシャップ前に立つ従業員。新人にやらせればいい！教育のつもりで、自己判断でさぼり。二人しかホールにいないのに。。さらに厨房の人が事務所で休暇に入ると、ホールの1人である19歳の渡辺君は5回も事務所に入ったまま出てこない事が頻繁。新人の私は勤務して7回目ですが、ひたすら動いて働きました。時給が発生しているのに、どういうモラルなんだろう。卓上には客が料金を支払わず帰ったらしい伝票が2件ありました。渡辺君に報告すると、大丈夫です、これはレアなケースですね。と伝票をボケットにしまわれた。また厨房の日本人男性は、屈んで急いでラーメンを食べてる姿をみました。コーラも飲む。外国人も常日頃、炭酸水をよく飲んでいますし、初日～8日間勤務をしてる間、作り間違いなどの餃子、チャーハンは、従業員が持ち帰る姿も毎晩、目撃しており疑問が耐えなかった。今回、土曜に研修を受けに神田に行き、研修指導者に報告した。こちらの方も言葉使いも乱暴で、態度も言葉もストレス過多で余裕がなかったので、酷かった。月曜になり、店長からラインが来ました。今週は、月曜、木曜とシフトが入ってるのですが、店長から一方的に「今日、都合が悪ければ休んでいいですよ」「木曜も都合が悪ければ、休んでいいですよ。私が働きますから」と。10月のシフトは、10月から転職するので、まだ昼間の職場のシフトが把握できていないので、金曜だけ○にして、他を?にして、あらかじめ変更で迷惑をかけない為にしていたのですが、金曜はシフトが入れにくいと言われ、それでは休みデ構わないと返答。すぐに店長から3週間働かない場合、退職扱いになります！と一方的に伝えらた。明らかに攻撃体制で一方的にラインが送られてきてました。研修先で報酬した事を指摘されて腹が立ったのでしょう。改善する考えはなく、問題内容の傾聴もなく、パワハラで隠滅していく生きかたなのでしょう。辞めますか？とまで聞いてきたので、辞めさせたい意思表示をされてるので、幡ヶ谷支店の日高屋を辞める事にしました。酷い経験をしました。

[5845: 周辺住民さん]

ATMで金もおろせないのかよBBA
そのしわ寄せがうちにきてんだよ。
一回で済む事、二回やらなきゃならないじゃないのよ。
ようたんないわ。

[5846: 名無しさん]

記憶力に問題がある先輩。つい、昨日も所長に「前にやってもらった分」と言われて、私は知らないと答えたが。データを確認したら、やっぱり先輩がやっていた。なのに、私は知らないと先ずは答えるから不思議。何もかも忘れるのは、ある意味幸せかも

[5847: 職人さん]

疲れて機嫌悪くなるくらいなら
もう、辞めなよBBA

[5848: マンション検討中さん]

労働基準局の審査が入り労働時間が変わりつつあるうちの馬鹿会社。部署が違うだけでこーもこき使われ賃金同じなのなーぜ、なーぜ？

つか碌な仕事もしねえで。
指をパキパキ鳴らすバカの給料下げろよハゲ！
全く何時迄も擁護したって会社のマイナスにしかならねえこといい加減に気づけよアホ！

[5849: マンション検討中さん]

労働基準局の審査が入り労働時間が変わりつつあるうちの馬鹿会社。部署が違うだけでこーもこき使われ賃金同じなのなーぜ、なーぜ？

つか碌な仕事もしねえで。
指をパキパキ鳴らすバカの給料下げろよハゲ！
全く何時迄も擁護したって会社のマイナスにしかならねえこといい加減に気づけよアホ！

[5850: 評判気になるさん]

40代パート、仕事が続かない。どこいっても、はじめっから、嫌がらせされる。これって、パートはいらないってことかな？それなら、最初っから募集しないでもらえますかね？迷惑なんだよって、こっちが迷惑なんですけど、底辺みたいなのに、そんな事言われて、なんかあたし悪いことしましたかね？ミスばっかしてんのは、そっちでしよ。

[5851: 匿名さん‐口コミ知りたい]

自分のことは棚上げで、相手を責め、自分が同じように出来なければ言い訳ばかり。
付け焼き刃、後回し、興味あることだけ飛びつく、トラブルは他人任せ、現場を見ない、変なところで経費を惜しむ、よく考えもせず突然経費を無駄遣い。
アホはお前だろうが。

[5852: spot]

やっと辞めた使えない。初出社から4日連続遅刻。居眠り毎日。注意したら病欠。こんな人いる？人生初めてです。9月になっても改められず。

[5853: 匿名]

櫻田景子は、今日偉そうな人にもご苦労様ですと言っているし、以前にも主任にもご苦労様ですと言っていたから本当に信じられない。しかも先に入社していた人や年上の人にもバカにするような言い方や批判するようなことするし、まだ作業が終わっていないのに勝手に台車をもって行ったり片付けたりするから絶対に許せない。その他に余計に気づかいもするから逆に迷惑なんだよ。余計なことしたり、無理すると心配するし、逆に迷惑になるのよ。櫻田さんは契約社員とはいえ私より後から入社してきた人で私にもこんなことしたら時間の無駄だよと言うくせに櫻田さんも余計なことして無駄なことしているんじゃん。おかしいでしょう。ただ自分勝手なことをしたいとしか考えません。本当にいい加減にしろ。私はもう我慢できません。早く私が担当している作業から出ていってください。櫻田さんの行動はもう頭にくる。

[5854: 匿名さん]

プライムア○スタンスという損保ジ○パン系列の会社で働いてるが、ロードとか儲けてるはずだけど社員に還元されない。信じられない低賃金。しかも、努力次第で昇給とうたっているけど、３年に１度くらい。しかも、上がっても2000円くらい(笑)頑張ることが毎日虚しすぎる。上司は損保ジャパンからの出向者ばかりだから、仕事で思うことがあったときに話してみても子会社のここを本当に独立した会社として良くしようとは思わないんだなって、なんか見下されてる感。ビッグモーターの件もお金の為には、そういうことするんだなと。お金か。そういう体質はある。働いてる人や保険の加入者よりも、株価とか配当金がとかそっちがそんなに大事なのか。うちの株主って損保ジ○パンか？それは持っていかれるよね、お金。本当に疲れはてた。