【仕事が】仕事の愚痴を書き込みましょう！！【辛いっス】

[匿名さん]

仕事の愚痴を気軽に書き込んでストレス発散しましょう(>_<)
優秀な方からの批判は・・・なしでお願いします（笑）

[3250: 通りがかりさん]

退職前の有休に入る前に仕事の引き継ぎをしろよ。有休期間中に予め現場の予定が入っているのはわかっているんだから、パートナーに何一つ連絡しないでそのまま有休に入るとかアホか。

[3251: 匿名さん]

あんなのを営業まわりに同行させるってバカなのかな？
ごめんなさいね～とか、すいませんね～とか…申し訳ございませんを知らんのか？
しかも、すみませんだろ？　ホントに無駄な学歴だな
そんなのを同行させるって相手方のこと考えたらわかるだろうよ
ミス多いし、そんなやつに仕事教えてもらわなくちゃならないって環境悪すぎだろ
ま、教え方もひどすぎて麻痺してくるわ
それでも、そんな使えないヤツの下に人を配置するとか言ってるし…
ま、配属された人から不満続出するだろうから笑う準備だけはしておくわ

とにかく辞めるための行動を念頭にやり過ごすわ

[3252: 匿名さん]

お前みたいなのが社長がだから、みんな次々辞めていくんだよ
気付けよ。　社内アンケートとった意味ねぇし
じゃ、もっと優秀な事務員雇ったら。
嫁も母親も金の事しかたまにねぇから。

[3253: 匿名さん]

質問しても答えられないし、最後には「実は自分やってないんです」なんて言い出す始末。
最初から言えよ、知ってたらお前になんか聞かねえよ。
ずいぶん時間かけて手順書作ったのに片手落ち…いやそれどころかダダ漏れだよ。
だから無駄に質問が増えるんだろうがよ。
質問がすくなるなるような説明と回答してくれよ。

[3254: 匿名さん]

電話で「あんたのところで注文しないから」と悪態つきながら電話きりやがったのに、後からしれっと注文のFAX送ってきた。毎度のことだけど、いい加減にして欲しい。声すら聞きたくない。

[3256: 匿名さん]

入って1ヶ月も経ってない社員が初バイトの子を教えるってどーなの

その人も そこまで仕事できる訳でもないのに
教えるのが上手いだの丁寧だの言ってるけど
間違った事丁寧に教えても意味ないよね

こっちが訂正すると 不機嫌になるし 何なん?
どーせうるさいヤツとおもわれてるんだろーなー
クソ腹立つわ

[3257: 匿名さん]

求人費使ってるから一応面接するけど、転職回数がやたら多い奴。
異業種渡り歩いてもキャリアにはならんし、自分はすぐやめますってアピールしてるようなもん。
お前らに合う職場なんてねえんだよ。無駄だから応募してくんな。面倒くさい。

[3258: 匿名]

客をかせに暴言吐くクレーマーが多くてホントいやになるは。老害マジ迷惑。
クレーマーは口開くな。提案してやったらしてやったら、余計無理言いやがって！！
テメーらの対応する価値マジね～んだよ。時間とるだけで他のお客に迷惑かかるは。
他のお客も気分悪いんだよ。
客とか関係なくクレーマーを裁く侮辱罪とかマジでできてほしいは。

[3259: 販売関係者さん]

二月末で辞めたバイトが三月は有休扱いにしてくれと言ってきたんだが？
退職済みでシフトにも入ってないのに休みようがないだろ
労基に相談したら上司と話し合えと言われたって？
それ、無理だから諦めろって意味なのに

[3260: 匿名さん]

[No.3255と本レスは、スレッドの趣旨に反する投稿のため、削除しました。管理担当]

[3261: 匿名さん]

咀嚼音ですらイライラしてくる

[3262: 匿名さん]

上司が外出せていなくなると電話ででっかい声で無駄話
ずっとそんなの聞かされたこっちは頭痛してくるんだよ
もっと受注して仕事しろよ

[3263: 名無しさん]

同僚の山田達◯という職員は、上司や強そうな人には胡麻を擦り、強く当たれる職員には威圧的な態度で接し、無関係な人にまで陰口を広める、本当にゴミ屑以下な、社会の役に立たない、最底辺の人間だ。
山田達◯を含めその周囲の人々に、彼が行ってきた悪行の報いがあるよう、呪っている。

[3264: 匿名さん]

縁切り祈願してきた

[3265: 匿名さん]

あの女嫌い。
それしか出てこん。
一緒に働いたことないからみんなわからず仲良くしてるんやろぅけど、一緒に働いたらアタシがあの女嫌ってる理由みんなわかってくれると思う。
早くみんな気づいて。

[3266: 匿名]

客の前で怒鳴りやがった。自分の責任のくせに。

[3267: 匿名さん]

自分の仕事せんと人の仕事ばっかして、私なんでもできます。
誰の仕事でも出来るんです。ってアピールやめろ…
自分の仕事まず終わらしてから時間に余裕があったら人の仕事で手伝えや。

[3268: 仕事したくない]

こんな上司は嫌だ
・業務指示が曖昧
・話を聞く姿勢が嫌々
・すぐに相手の悪口を言う
・部下の行動を把握していない癖に、わかったような口で物を言う
・部下の気持ちを汲み取らず、決めつける
・一方的にお前が悪いと、視野が狭い

[3269: ダメダメ]

介護、鬱っぽくなってて辞めたいけど、まだ後輩達に教えたいことあるし、今の施設で最初の方に会った利用者さん達とも別れたく無い。前の施設では挨拶出来ないで移動になっちゃったから。
今の施設はこれからもっと重い人増えるみたいだけど、下手に前の施設でのキャリアがあるから、大丈夫だよねって言われるのも辛いし、ギャップに驚かれるのも辛い。前のとこが緩かったのもいけないのかもだけど。
ただ、デイサービスで、部屋がフロアしかないのに、個室が必要レベルのひとが来るのは間違ってると思う。

[3270: 匿名]

デイサービスで気分の上がり下がりが激しい人なのに、薬が全くないっておかしい。
社員さんに報告してもないんだね～、家探してもらわないとね。で終わり。
薬きれた時の恐ろしさしらないのか！？と思った。
まだ、本格的な症状出てないし、いつも寝てるし、周りの人に危害加えないからほっといておかれてるのかな？

親に言ったらまだブチギレて本部まで電話しちゃうから話してないけど、
利用者さんがいつ爆発するか、私が止められるのか不安。前の施設でも利用者さんのパニック止められなくて、トラウマになってるし、もう死ぬかもしれないって
思いたくない。
でも、今やめたら人居ないし、新しい施設だからこれから利用者さんどんどん増えるし、仲のいい利用者さんを最後まで見れないのも辛い。　
てか、無資格者を一人でフロア置いたり社員がほぼ一日いない日があるのが間違いなんだよなぁ