管理組合・管理会社・理事会「薄給☆フロントマン☆ブラック」についてご紹介しています。
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フロントマン [更新日時] 2023-01-28 20:57:45
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管理会社に多くを求める組合員が増えたが、この業界への理解が足りないと思う。
年収200万台後半~400万円程度。
中にはワーキングプア状態のフロントもいます。

携帯→自腹
車両→自家用車(ガソリン代支給なし)
残業→当然でない。
休日出勤→振替休暇なんてとんでもない。自然消滅。
給料→5年以上1円も上がってないね。
クレーム→増える一方。担当物件も増える一方。
増員→リクナビのせてもだれもこない。くるのはリストラおじさんのみ。

38歳17年目。管業、マン管、FP2級、宅建持ち
手取月給21万。ボーナスなし。
昼飯はおにぎり1個+カップラーメン(まとめ買い)
飲み物は水筒のお茶。
24時間年中無休で電話対応。

こんな我らに多くを求めないでくれ!

そうだ、そうだという方、どんどん書き込んでください。

組合員の方は同情してください。

[スレ作成日時]2010-10-27 21:25:21

 
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薄給☆フロントマン☆ブラック

101: 匿名さん 
[2010-12-08 20:58:02]
そんなもんガンガンいってやりゃいいんだよ。
組合とは契約しとるが、個人とはしてないからな。
一人や二人敵に回しても、万年理事長さえつかんでりゃ、委任状は全部こっちのむんだしな。
根回しして、クレーマーになっていただければいいんだよ。
うまくたちまわりゃ楽なもんだぞ。
102: 匿名さん 
[2010-12-08 21:04:13]
下らない事が話題なんだね、管理員は。
理事連中は掃き掃除とゴミ出しの立会しか求めていないよ。
今度管理会社が値上げを申し込んで来たら、管理員を半日で終わりにして値上げを阻止することに考えているよ。
103: 匿名さん 
[2010-12-08 21:58:31]

値上げ要請=解約要請だよ。
真に受けて値上げを飲まれたり、わけのわからん提案はしないでね。
小うるさいところは全て解約。業界全体の流れです。
がんばって自主管理してね。
104: 匿名さん 
[2010-12-09 07:22:42]
>真に受けて値上げを飲まれたり、わけのわからん提案はしないでね。

阻止と言う日本語を使っていますよ。
105: 匿名さん 
[2010-12-09 09:19:45]
>102さん
とんでもない値段ふっかけてくるところはバッサリと切っちゃいなさいよ。
管理会社はいくらでもあります。
管理員を半日で終わりにして値上げを阻止なんて面倒なことをするまでもないです。
106: 匿名さん 
[2010-12-09 09:40:48]
現在の管理会社を切ってしまいたいから、早く値上げ要請、やってくれ!
107: 匿名さん 
[2010-12-09 09:58:42]
そんな事は輪番制の理事会では出来ないね。
能力もないし、管理会社におんぶにだっこ状態だからね。
108: 匿名さん 
[2010-12-09 16:23:16]
>輪番制の理事会

担当のマンションはこれでした。
そして、理事も羊の群れみたいだった。
しかし、管理費・修繕費値上げの話を持ち出したら、皆、狼みたいになった。
狼の群れの中に一人って、いい気持ちのものではないですね。
109: 入居済み住民さん 
[2010-12-09 20:07:12]
やはり、お金がからむとね、羊でも、変わります。

うちも数年前に値上げ要請があったけど、徹底的に阻止して、実現には至りませんでした。

値上げの理由が住人にメリットのある内容でないことが誰の目にも明らか、あんな提案をすること自体、管理会社の見識を疑いました。

会社(の上層部?)はもう少し考えればいいのに、大手なのに、あきれるし、笑える。でも現場のフロントさんは大変でしょう。
110: 匿名さん 
[2010-12-10 00:43:16]
うちは増額提案するときは、実際は解約提案という意味です。
受け入れがたい増額を求めて、先方から契約を打ち切っていただいてます。
さすがに道義上こちらから解約を求めることはできませんので。
解約理由は様々です。とにかく、デメリットやリスクが大きいことが理由です。
ま、担当フロントが原因を作ってる場合も多々ありますがね。

そんなことより、みんな、ボーナスだねー
いくらもらったかおしえて~
111: 匿名さん 
[2010-12-10 10:29:51]
>うちも数年前に値上げ要請があったけど、徹底的に阻止して、実現には至りませんでした。
管理会社は手抜きと業者のマージン増加で切り抜けてます。
112: 匿名さん 
[2010-12-10 16:53:04]
企業努力をしてくれると、いいんだけど。
113: 匿名さん 
[2010-12-10 17:53:20]
管理組合を相手にでは企業努力なんてする必要はありませんよ。
114: 匿名 
[2010-12-10 19:38:24]
そうだね、やる気のない理事たちの相手してると、こっちまでやる気がなくなる。
115: 匿名さん 
[2010-12-11 21:26:37]
冬のボーナスもらった。額面70、手取り59 少ないね・・・
公務員並みに少ない。なんのために民間入ったかわかんね。
客はうるせーし。やめよっかな。
116: 匿名さん 
[2010-12-11 23:31:46]
早く辞めた方が、いいよ。いつまでもこの業界にいてもしかたないし、何にもいいことないよ。
早くやめちゃいな。
117: 匿名さん 
[2010-12-12 00:06:55]
いい人は早く辞める。残ってるのは○○ばっかり って聞いたことある。

辞めたら、きっと、いいことあるよ!
118: 匿名さん 
[2010-12-12 11:18:30]
いや、俺はぎゃくを聞いた。
この業界でつとまらない人間は、よそでは絶対に通用しないと。
この業界の「ぬるさ」に嫌気がさしてやめるのはいいが、この業界が「つらい」と思う奴は、絶対に成功しないと。
なぜなら、世の中数ある職種の中で、ダントツで一番楽な業界だからである。
119: 匿名さん 
[2010-12-13 09:30:46]
公務員よりはずっと楽だと思う。見ているだけでわかる。
120: 匿名さん 
[2010-12-13 11:37:13]
モンスタークレーマーの理事にあたりさえしなけりゃ、遊んでるような仕事だよね。

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