薄給☆フロントマン☆ブラック

[フロントマン]

管理会社に多くを求める組合員が増えたが、この業界への理解が足りないと思う。
年収200万台後半～400万円程度。
中にはワーキングプア状態のフロントもいます。

携帯→自腹
車両→自家用車（ガソリン代支給なし）
残業→当然でない。
休日出勤→振替休暇なんてとんでもない。自然消滅。
給料→５年以上１円も上がってないね。
クレーム→増える一方。担当物件も増える一方。
増員→リクナビのせてもだれもこない。くるのはリストラおじさんのみ。

38歳17年目。管業、マン管、FP２級、宅建持ち
手取月給21万。ボーナスなし。
昼飯はおにぎり１個＋カップラーメン（まとめ買い）
飲み物は水筒のお茶。
24時間年中無休で電話対応。

こんな我らに多くを求めないでくれ！

そうだ、そうだという方、どんどん書き込んでください。

組合員の方は同情してください。

[448: 匿名さん]

筋違いはどっちかな～？

同じフロントとして恥ずかしいよ！
同じ仕事してると思いたくないな。しかし、ノウハウの蓄積の違いだもんな、仕方ないな！

[449: 匿名さん]

４４８のフロントさん、キチガイはどっちかな～？　と言って欲しかったです。

[450: 匿名さん]

４４７さん　俺はあんたを支持するよ。
その気持ちよくわかるよ。

[451: 匿名さん]

頑張ってたフロントさんが、論点をズラしましたね。弱気になったのが文章に見える。

[452: スレ主]

くだらない話ばっかりだね。

[453: 匿名さん]

論点ズラして逃げ出す投稿者がいるからですよ。
理由はわかりますけどね。

[454: 匿名さん]

ズラしたどころか、ムチャクチャなこと言ってるから笑える、しかも最初から。
論理性はマッタクないよ。わざわざ追いかけないけどね。

この業界で仕事する人はやっぱりこんなレベルなのかな。情緒でしかもの言わない？がっかりだね。
こんな人ばかりだとは思いたくないけどね。やっぱ、がっかり。ひどい。

[455: 匿名]

あっ、スレ主さん久しぶりに登場だっ。

オレ業界関係者でも、管理組合側でもない。けど、管理会社が解決する問題じゃない範疇を管理会社の責任に言う組合員（顧客）が多過ぎると思っている。

なかなかの実力者だなと思っているスレ主殿に、他のフロントが、ガッテンできる顧客と管理会社の責任範囲をガツンとやったワンシーンを披露してくれないか。

[456: 組合員]

いくらスレ主さんでも、組合員をガツンと納得させるのは無理だと思う。
責任範囲についての基本は簡単だけど、応用がね。
どこまで分かっておられるのやら。及び、どこまで学んでおられるのやら。
たぶん、誰にもできない。

[457: 匿名さん]

「キチガイ」「筋違い」「論点ズレてる」とかではないと思う。
「自主管理したら？」でもないと思う。

何の為の管理会社なのか？何の為の仕事なのか？

存在意義を疑いますし、転職サイトに求人が多い理由も分かりました。

注意です。

[458: 匿名さん]

あげ

今日も理事会。
今週末は6本理事会。

内、紛糾理事会3本(笑)

[459: 匿名さん]

皆さん、夏休みは取れそう？

[460: 匿名さん]

ご苦労様です、で厚生年金加入ですか？
小生は残念ながら時間雇用で自分で国民年金払ってますわ。

[461: 匿名さん]

厚生年金だよ。ちなみに標準報酬月額は530,000円。もうすぐマックスだ。

[462: 匿名さん]

すっげぇー
53マソって、、、、

[463: 匿名さん]

極端な表現はその真逆を表現している場合が多い。お気の毒にね。

[464: 匿名さん]

明日から夏休み。
緊急鳴らないといいなー

[465: 匿名さん]

また昨日一人辞めたらしい、、、

[466: 匿名]

では、私を代わりに採用して

[467: 匿名]

また、週末に理事会だよ