薄給☆フロントマン☆ブラック

[フロントマン]

管理会社に多くを求める組合員が増えたが、この業界への理解が足りないと思う。
年収200万台後半～400万円程度。
中にはワーキングプア状態のフロントもいます。

携帯→自腹
車両→自家用車（ガソリン代支給なし）
残業→当然でない。
休日出勤→振替休暇なんてとんでもない。自然消滅。
給料→５年以上１円も上がってないね。
クレーム→増える一方。担当物件も増える一方。
増員→リクナビのせてもだれもこない。くるのはリストラおじさんのみ。

38歳17年目。管業、マン管、FP２級、宅建持ち
手取月給21万。ボーナスなし。
昼飯はおにぎり１個＋カップラーメン（まとめ買い）
飲み物は水筒のお茶。
24時間年中無休で電話対応。

こんな我らに多くを求めないでくれ！

そうだ、そうだという方、どんどん書き込んでください。

組合員の方は同情してください。

[305: 匿名]

リフォーム受注、もしくは仲介手当？

[306: 匿名さん]

いい会社多いんだねー
やはり、管理会社転職するかっ！？

なぜ、離職率おおいんだろー？

[307: 匿名]

結局、クレームから始まる仕事なんで、それに耐え切れなくなるから！

[308: 匿名さん]

でも、どんな仕事もクレーム仕事ですよね？
甘い人間が多いのかな？

[309: 匿名]

良心の呵責に堪えられなくなるんだと思うよ

[310: 匿名さん]

そんな不誠実な仕事ですか？

[311: 302]

６０超えたのは、残業代でだよ。
うちは青天井につけれるからねー
その代わり産業医の受診にいったり、業務改善書類を出さなければならんけどね。

ちなみに、毎月こんなにもらえるわけじゃないよ。
普通の月は４０程度。

[312: 匿名さん]

耐えられないもの：良心の痛みより、歯の痛み　というから
良心の呵責に加えてさらに現実的な、辞めたくなる理由があるんだ。

なんだろうね？

[313: 匿名さん]

でも、かなりの人数が働いてるんだろうし、辞める人多いのも普通なのかな？
激務ではない、給料もそれなり、、、
辞める理由が見当たらない。
やはり、勤務してみないと分からないんですよね！
転職先さがそー

[314: 匿名さん]

学校の先生がモンスターに…なんてこといわれていますが、
この仕事も、よく似ていると思います。

[315: 匿名]

学校のモンスターが、そのまま管理会社へのモンスターになります！
嘘ではありません(T-T)
これにあたると、大概辞めます（涙）

[316: 匿名さん]

モンスター、、、

[317: 匿名さん]

皆さん、今、理事会っすか？

[318: 匿名さん]

♪♪　モンスターが来たぞ　モンスターが来たぞ　モンスタ～～　♪♪　

[319: 匿名さん]

モンスターは、対応を誤ると、さらに、巨大化する。

[320: 匿名さん]

モンスターって、上司は無視なのですか？

上司が対応するのでは、、、？

[321: 匿名]

フロントにとってのモンスターはフロントの仕事の手抜きやミスに気がつくオーナーのことです。

[322: 匿名さん]

ちげーよｗ

[323: 匿名さん]

2ch見ると、楽な仕事みたいですよね！

[324: 匿名さん]

問題はなにか考えなくても、仕事したことにできる、対応したといえて、給料がもらえる。

大変に楽な仕事ではないでしょうか。