管理会社に多くを求める組合員が増えたが、この業界への理解が足りないと思う。
年収200万台後半~400万円程度。
中にはワーキングプア状態のフロントもいます。
携帯→自腹
車両→自家用車(ガソリン代支給なし)
残業→当然でない。
休日出勤→振替休暇なんてとんでもない。自然消滅。
給料→5年以上1円も上がってないね。
クレーム→増える一方。担当物件も増える一方。
増員→リクナビのせてもだれもこない。くるのはリストラおじさんのみ。
38歳17年目。管業、マン管、FP2級、宅建持ち
手取月給21万。ボーナスなし。
昼飯はおにぎり1個+カップラーメン(まとめ買い)
飲み物は水筒のお茶。
24時間年中無休で電話対応。
こんな我らに多くを求めないでくれ!
そうだ、そうだという方、どんどん書き込んでください。
組合員の方は同情してください。
[スレ作成日時]2010-10-27 21:25:21
薄給☆フロントマン☆ブラック
265:
匿名
[2011-02-27 23:29:12]
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266:
スレ主
[2011-02-28 00:38:05]
さっき書き込んだ内容で、決算書の自力作成地獄を経験した副産物として、決算書のどこをつっこまれても全て速やかに回答できるようになった。
不明点はありえない。 全て自分が調べて打ち込んだものだから… |
267:
匿名
[2011-02-28 15:01:47]
>>263 スレ主さん
うちの組合も事業計画を作ってくれません。 勉強している組合員が、提案書や総会で何度も「予算案と一緒に事業計画も出すべきではないか」 と言ってくれているのですが、無知な理事長は、何のこと?…みたいな感じで提案を全く理解できず、 管理会社もそれをいいことに作ろうとしません。 スレ主さんはきちんとされているので、担当する組合さんがうらやましい。 |
268:
匿名さん
[2011-02-28 18:55:31]
私も自力で決算書を作成していた経験があります。
おっしゃるとおり、質問されても、つっこまれても即答でした。 あの時は、妙に嬉しかったことを思い出しました。 今は便利になりましたが、法律改定で、とにかく書類の多いこと。 さぁ、準備準備。次の土日も4物件。 |
269:
匿名さん
[2011-03-05 12:53:41]
3月に入った途端に書き込みが無くなりましたね。
忙しい時期ですから。 お~い、みんなぁ生きてるかい? |
270:
スレ主
[2011-03-05 20:23:25]
生きている。が、なんと今月フロントが2人辞める。
ちょっとしゃれにならなくなってきた。全力で忙しいアピールしないと、担当増やされる。 とりあえず明日朝昼晩で理事会3本やっつけてくる。 |
271:
匿名さん
[2011-03-06 08:50:58]
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272:
匿名さん
[2011-03-06 16:01:14]
271>>
そういったあげ足取りしないでほしい。 フロントマンなんだから、良く知っているよ。 いままでのスレの流れで投稿したんだから、 いちいち、変なからみをしないでほしい。 |
273:
匿名さん
[2011-03-06 16:07:51]
日本ハウズイングのひといませんかー?
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274:
匿名さん
[2011-03-06 16:41:06]
>そういったあげ足取りしないでほしい。 フロントマンなんだから、良く知っているよ。
揚げ足取りではないよ、ウソは書きなさんなと言うことだよ。 |
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275:
匿名
[2011-03-06 19:37:51]
> 管理会社に多くを求める組合員が増えたが、この業界への理解が足りないと思う。
> 200万台後半~400万円程度。 大手は、もっと年収あるよーん。 それに、 競争原理が働きにくいマンション管理業界は、甘すぎ。 他の業界は、もっと業界内で熾烈に競争してますよ。 管理会社は、もっと整理された方がよい。 |
276:
匿名さん
[2011-03-06 20:33:45]
東急コミュニティとかだったら800万円くらい
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277:
スレ主
[2011-03-06 21:27:54]
>>274
いや、3月から忙しいよ。ピークは5月6月だけどね。 4月から理事会ラッシュだから、決算からまな定例理事会を3月に詰め込んだからね。 それに、超アナログで超フロント丸投げ会社だから、監査資料やら管理事務報告書類やら全てそろえなきゃならん。それに、適正化法改正がらみで重説会開催するからって、会社が事のついでに契約書雛形の全面改正を言い出しやがって大変だった。 年収高い人はいいですね。800万ですか。そうですか、それはうらやましい限りで。 ま、うちは嫁さんが働きだしたのと、嫁の親が家を買ってくれたから、生活は楽になったよ。 |
278:
匿名
[2011-03-06 21:27:58]
> 東急コミュニティとかだったら800万円くらい
決して安い給料ではないですね。 |
279:
匿名さん
[2011-03-06 22:52:33]
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280:
匿名さん
[2011-03-06 22:56:35]
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281:
匿名さん
[2011-03-06 22:59:42]
>揚げ足取りではないよ、ウソは書きなさんなと言うことだよ。
こうゆう人は相手にしないこと |
282:
匿名さん
[2011-03-06 22:59:43]
こんど理事長やるんだ
私は戦う! |
283:
スレ主
[2011-03-06 23:30:05]
戦うとか言わずに仲良くやりましょうね。
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284:
匿名さん
[2011-03-07 09:17:29]
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うちは月次収支報告書もそうですが、東計電算のJシステムで作成しています。経理の入力ミスさえなければ、正確で分かりやすい決算資料が出来ます。他社の決算書はあまり見たことがありませんが、中にはわざと分かりにくくしているとしか思えない決算書もありますね。収支月別集計表を付けない管理会社もあるみたいですが、プロセスを見せたくない決算書なのでしょうかね。理事会さん、気をつけて下さいね。会計、出納業務を委託しているのであれば、委託先には報告義務があります。総会前の理事会で管理事務の報告を受けるときには、不明点は全て質問しましょう。その質問を答えられないフロントマンには、失格の烙印を押すことができますよ。